为加快高素质专业化青年干部人才队伍建设，全面提升青年干部综合素质能力，3月27日，滨湖区水利局开展2025年度宣传工作座谈交流会暨“青春水利 美丽红湾”年轻干部助推成长计划系列党课活动。

　　会上，滨湖区水利局党委副书记、副局长虞友刚以“勤于敬业实干 善于宣传添彩——用高质量宣传信息工作促进水利事业发展”为题，开启“青春水利 美丽红湾”年轻干部助推成长计划系列党课活动。

　　会议强调，宣传信息工作是水利工作的重要组成部分，是塑造行业形象、展示工作成效的重要载体，做好水利宣传信息工作，必须抓好三个重要方面。

　　一是提高站位，统一思想认识。要深刻认识宣传信息的重要意义，增强做好水利宣传工作的责任感和紧迫感，及时、准确报道水利工作的新进展、新成效、新突破。

　　二是勤学多练，提升宣传水平。要围绕重大部署、重点工程和重要节点，用好微信公众号、新闻APP等多元化宣传渠道，不断培养宣传敏感度和信息编写能力，全面打造一支政治素质高、业务能力强的水利宣传队伍。

　　三是压实责任，凝聚工作合力。要切实落实主体责任，把信息宣传任务明确到岗、落实到人，强化信息互通与经验共享，形成上下同心、各方联动的强大工作合力，推动水利宣传工作迈上新台阶。

　　会议特别邀请了融媒体中心周星妤老师开展摄影技术培训。周老师结合实际案例，深入浅出地讲解了摄影构图、光线运用、拍摄技巧等方面的知识，为青年干部在宣传工作中更好地运用摄影手段记录水利工作精彩瞬间提供了专业指导。

　　在交流环节，办公室朱承熙、常雯嘉，水政科王卓颖，水建科王晓珣，河湖科谢佩琳等青年代表结合自身工作经历，依次交流分享了在实践中积累的宣传经验，并对今后如何开展水利宣传工作提出了建设性意见。

　　滨湖区水利局将以此次会议为契机，构建“理论+实践+传播”全链条培养模式，着力培养既懂专业技术、又善传播引领的复合型水利青年人才队伍，为滨湖水利建设注入青春动能。