1月11日至12日，市河长办组织市水利、环保、住建、城管、市太湖办等部门组成考核小组，对全市7个板块河长制工作进行年度考核。市水利局副局长、市河长办副主任邹永明带队参加考核。

　　考核组通过察看河道现场、抽查台帐、听取汇报、现场提问等方式，对照国家全面建立河长制中期评估技术大纲、2017年无锡市河长制工作目标任务书的各项要求、对各市（县）、区河长制工作进行严格考评。较往年不同的是，此次考核评分从原来的四大类13项增添到了现在的七大类32项,主要增加了工作方案及制度、督导检查、工作成效等内容，对工作方案内容完整性、河长巡河次数、河长办督导检查、省、市级河长交办单落实、一河一策编制等情况都进行了量化考评，考核范围更广、要求更高。

　　从今年的考核情况来看，各市（县）区不管从领导重视程度、河长制管理水平，还是河道综合整治力度等各方面都较往年有大幅提高，特别是管理体系的建立、实施方案的出台、河长全覆盖等工作都取得阶段性成果。

　　市水利局副局长、市河长制办公室副主任邹永明针对市委、市政府河长制工作的部署，对下阶段河长制工作提出六大工作任务：一是加快推进一河一策编制工作。各市（县）区河长办要开展好本地县（区）级以下河湖的一河一策编制工作，突出目标导向、问题导向、措施导向，确保2018年6月底前完成所有河湖的一河一策编制工作。二是加快推进全市河长制工作信息化建设。各市（县）、区河长办要加快推进本区域内信息化平台建设，完成市级和市（县）区信息化平台的对接，打造智能化和高度集成的无锡河长制工作信息化平台。三是进一步完善水质通报。加强对区级以上河湖的主要断面监测工作，相关水质监测结果要及时向区级总河长、副总河长和市级河长通报，并作为各级河长和各地、各部门工作考核的重要依据。四是强化督查考核。重点针对河长和上级部门作出的工作指令和具体部署，下达工作检查和问题整改通报，督促各地和有关职能部门完成相应任务，并及时反馈工作情况。五是全力打造河长制样板地区。突出示范建设、亮点建设和成效建设，全面推进全国河长制工作示范县（区）、江苏省一河一策示范县（市、区）创建工作，积极开展河长制示范河道、优秀基层河长表彰工作，发挥示范地区引领作用，带动全市整体工作再上新台阶。六是进一步抓好宣传引导。充分利用好网络载体，畅通社会沟通渠道，加快推进市、县（市）区两级河长制工作微信公众号的开发、使用，宣传河长制工作成效，进一步提升河长制工作社会影响力。